Перейти к содержимому

Как Гвардиола добился успеха в «Сити»? Секретная психологическая уловка Пепа

Установил правило еще в 2016 году.

«Манчестер Сити» под руководством клуба достиг небывалых высот: команда выиграла пять титулов АПЛ, четыре кубка лиги, два кубка Англии и Лигу чемпионов.

Но на самом деле, судя по фактам из биографической книги Пепа, в первый год Гвардиолы у руля команды, настроение некоторых игроков оставляло желать лучшего, от чего страдала и форма.

Тогда Пеп ввел правило улыбок: в общем и целом, он заставлял футболистов приходить в хорошем настроении и не злиться. Даже если эти игроки далеки от основного состава.

«Плохое настроение, плохое поведение. Когда это случается, забудьте об игровом времени. У вас не получится остаться в команде», – говорил Пеп еще в декабре 2017 года.

The Athletic даже написал целую статью о языке тела и важности этого аспекта для Гвардиолы. Он даже спорил по этому поводу с Эрлингом Холанном.

Он должен понять, что если он не забивает, он должен иметь правильный язык тела. Он должен поменять настрой на позитивный и повторять: «Окей, я не забил. Момент придет, он придет».

Пеп Гвардиола

Для Гвардиолы это очень важно: он считает, что если человек тренируется не с позитивным настроем, то он не сможет стать лучше. Просто в таком случае тяжело принять ошибки и правильно на них отреагировать.

Команда Гвардиолы сейчас находится на втором месте в Премьер-лиге. «Сити» на два очка отстает от «Ливерпуля», но имеет игру в запасе. Также «горожане» остаются одним из фаворитов на титул Лиги чемпионов – в первой игре 1/8 финала они обыграли «Копенгаген» со счетом 3:1.

Петр Чех рассказал про уловки Моуринью. Как Жозе говорил игрокам одно, а прессе – другое

Игрок «Сити» рассказал, как Гвардиола уничтожил его самооценку. Что такого сказал ему Пеп?

(Фото: соцсети, сайты клубов)

Биография
Учитель по образованию, но писать о спорте нравится больше. Интересуюсь футболом и обожаю красивые истории. Благодаря Кику вливаюсь в медиафутбол и ММА. Слежу за Формулой, но мы пока про нее не пишем.